Gesetzliche Vorschriften § 8 AGG, Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen … « § 7 AGG « Inhaltsübersicht AGG » § 9 AGG » § 8 AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bundesrecht Abschnitt 2 – Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung → Unterabschnitt 1 – Verbot der Benachteiligung Titel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Normgeber: Bund Amtliche Abkürzung: AGG Gliederungs-Nr.: 402-40 Normtyp: Gesetz § 8 AGG – Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen beruflicher Anforderungen (1) Eine unterschiedliche Behandlung wegen eines in § 1 genannten Grundes ist …Ansehen
Gesetzliche Vorschriften AltTZG - Altersteilzeitgesetz … § 1 AltTZG » Altersteilzeitgesetz Bundesrecht Titel: Altersteilzeitgesetz Normgeber: Bund Redaktionelle Abkürzung: AltTZG Gliederungs-Nr.: 810-36 Normtyp: Gesetz Altersteilzeitgesetz Vom 23. Juli 1996 (BGBl. I S. 1078) (1) Zuletzt geändert durch Artikel 12 Absatz 16 des Gesetzes vom 16. Dezember 2022 (BGBl. I S. 2328) Redaktionelle Inhaltsübersicht §§ Grundsatz 1 Begünstigter Personenkreis 2 Anspruchsvoraussetzungen 3 Leistungen 4 Erlöschen und Ruhen des Anspruchs 5 Begriffsbestimmungen 6 Berechnungsvorschriften …Ansehen
Gesetzliche Vorschriften § 8a AltTZG, Insolvenzsicherung … « § 8 AltTZG « Inhaltsübersicht AltTZG » § 9 AltTZG » § 8a AltTZG Altersteilzeitgesetz Bundesrecht Titel: Altersteilzeitgesetz Normgeber: Bund Redaktionelle Abkürzung: AltTZG Gliederungs-Nr.: 810-36 Normtyp: Gesetz § 8a AltTZG – Insolvenzsicherung Eingefügt durch G vom 23. 12. 2003 (BGBl I S. 2848). (1) 1Führt eine Vereinbarung über die Altersteilzeitarbeit im Sinne von § 2 Abs. 2 zum Aufbau eines Wertguthabens, das den Betrag des Dreifachen des Regelarbeitsentgelts nach § 6 Abs. 1 einschließlich …Ansehen
Gesetzliche Vorschriften AGG - Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz … § 1 AGG » Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bundesrecht Titel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Normgeber: Bund Amtliche Abkürzung: AGG Gliederungs-Nr.: 402-40 Normtyp: Gesetz Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Vom 14. August 2006 (BGBl. I S. 1897) (1) Zuletzt geändert durch Artikel 14 des Gesetzes vom 22. Dezember 2023 (BGBl. 2023 I Nr. 414) Redaktionelle Inhaltsübersicht §§ Abschnitt 1 Allgemeiner Teil Ziel des Gesetzes 1 Anwendungsbereich 2 Begriffsbestimmungen 3 Unterschiedliche …Ansehen
Gesetzliche Vorschriften § 9 AGG, Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung … « § 8 AGG « Inhaltsübersicht AGG » § 10 AGG » § 9 AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bundesrecht Abschnitt 2 – Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung → Unterabschnitt 1 – Verbot der Benachteiligung Titel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Normgeber: Bund Amtliche Abkürzung: AGG Gliederungs-Nr.: 402-40 Normtyp: Gesetz § 9 AGG – Zulässige unterschiedliche Behandlung wegen der Religion oder Weltanschauung (1) Ungeachtet des § 8 ist eine unterschiedliche Behandlung wegen der …Ansehen
Gesetzliche Vorschriften § 11 AGG, Ausschreibung … « § 10 AGG « Inhaltsübersicht AGG » § 12 AGG » § 11 AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bundesrecht Abschnitt 2 – Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung → Unterabschnitt 2 – Organisationspflichten des Arbeitgebers Titel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Normgeber: Bund Amtliche Abkürzung: AGG Gliederungs-Nr.: 402-40 Normtyp: Gesetz § 11 AGG – Ausschreibung Ein Arbeitsplatz darf nicht unter Verstoß gegen § 7 Abs. 1 ausgeschrieben werden. …Ansehen
Gesetzliche Vorschriften § 12 AGG, Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers … « § 11 AGG « Inhaltsübersicht AGG » § 13 AGG » § 12 AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bundesrecht Abschnitt 2 – Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung → Unterabschnitt 2 – Organisationspflichten des Arbeitgebers Titel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Normgeber: Bund Amtliche Abkürzung: AGG Gliederungs-Nr.: 402-40 Normtyp: Gesetz § 12 AGG – Maßnahmen und Pflichten des Arbeitgebers (1) 1Der Arbeitgeber ist verpflichtet, die erforderlichen Maßnahmen zum Schutz vor Benachteiligungen …Ansehen
Gesetzliche Vorschriften § 13 AGG, Beschwerderecht … « § 12 AGG « Inhaltsübersicht AGG » § 14 AGG » § 13 AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bundesrecht Abschnitt 2 – Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung → Unterabschnitt 3 – Rechte der Beschäftigten Titel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Normgeber: Bund Amtliche Abkürzung: AGG Gliederungs-Nr.: 402-40 Normtyp: Gesetz § 13 AGG – Beschwerderecht (1) 1Die Beschäftigten haben das Recht, sich bei den zuständigen Stellen des Betriebs, des Unternehmens oder der Dienststelle zu beschweren …Ansehen
Gesetzliche Vorschriften § 14 AGG, Leistungsverweigerungsrecht … « § 13 AGG « Inhaltsübersicht AGG » § 15 AGG » § 14 AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bundesrecht Abschnitt 2 – Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung → Unterabschnitt 3 – Rechte der Beschäftigten Titel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Normgeber: Bund Amtliche Abkürzung: AGG Gliederungs-Nr.: 402-40 Normtyp: Gesetz § 14 AGG – Leistungsverweigerungsrecht 1Ergreift der Arbeitgeber keine oder offensichtlich ungeeignete Maßnahmen zur Unterbindung einer Belästigung oder sexuellen …Ansehen
Gesetzliche Vorschriften § 16 AGG, Maßregelungsverbot … « § 15 AGG « Inhaltsübersicht AGG » § 17 AGG » § 16 AGG Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Bundesrecht Abschnitt 2 – Schutz der Beschäftigten vor Benachteiligung → Unterabschnitt 3 – Rechte der Beschäftigten Titel: Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) Normgeber: Bund Amtliche Abkürzung: AGG Gliederungs-Nr.: 402-40 Normtyp: Gesetz § 16 AGG – Maßregelungsverbot (1) 1Der Arbeitgeber darf Beschäftigte nicht wegen der Inanspruchnahme von Rechten nach diesem Abschnitt oder wegen der Weigerung …Ansehen