Der Minijob: Was Sie als Arbeitgeber beachten müssen!
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Über das Produkt
Ein Minijob ist eine geringfügig entlohnte Beschäftigung, bei der der monatliche Arbeitslohn die sogenannte Geringfügigkeitsgrenze nicht überschreiten darf. Bei der Geringfügigkeitsgrenze handelt es sich um einen dynamischen Wert. Das heißt, mit jeder Erhöhung des Mindestlohns steigt auch die Geringfügigkeitsgrenze an. Zum 1.1.2026 liegt der Mindestlohn bei 13,90 € pro Stunde und die Geringfügigkeitsgrenze somit bei 603,– €. Ab dem 1.1.2027 steigt der Mindestlohn erneut, und zwar auf 14,60 € und die Geringfügigkeitsgrenze beträgt dann 633,– € monatlich.
Minijobs sind aus Sicht der Arbeitnehmer gegenüber einem normalen Arbeitsverhältnis stark begünstigt, da man als Beschäftigter selbst auf den Arbeitslohn meist keine Sozialabgaben und auch keine Lohnsteuer zahlen muss. Für Sie als Arbeitgeber ist der Minijob dagegen eine recht teure Variante der Beschäftigung von Arbeitnehmern.
Für die Millionen Minijobber in Deutschland und deren Arbeitgeber gibt es ein umfangreiches Regelwerk von Spezialvorschriften. Zusammengefasst werden diese Reglungen in den Geringfügigkeits-Richtlinien. Diese betreffen die Sozialabgaben, verschiedene Umlagen sowie den Lohnsteuerabzug. Beschäftigen Sie Minijobber? In unserem Ratgeber erfahren Sie, was Sie als Arbeitgeber eines Minijobbers alles beachten müssen, wie beispielsweise:
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Welche Umlagen müssen Sie an die Minijob-Zentrale abführen?
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Wie funktioniert die Pauschalversteuerung beim Minijob?
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Was müssen Sie als Arbeitgeber wissen, da ab Juli 2026 ein Minijobber neuerdings die Aufhebung der Befreiung von der Rentenversicherungspflicht beantragen kann?
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Was müssen Sie beachten, wenn die Geringfügigkeitsgrenze gelegentlich und nicht vorhersehbar überschritten wird?
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Worauf kommt es an, wenn Ihr Minijobber mehrere Minijobs hat?
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Wie sind die Abgaben im sogenannten Übergangsbereich geregelt?
Diesen Ratgeber erhalten Sie in gedruckter Form und als eBook zum Download (Dateiformat PDF und EPUB). Damit können Sie es auf allen gängigen eBook-Readern verwenden (z.B. Apple iPad, Tolino, etc.).
