Alles, was Sie über die Grundrente 2021 wissen müssen!

Zentrale Voraussetzung für die Grundrente: die Grundrentenzeiten

Grundrente soll nur erhalten, wer die hierfür erforderlichen 33 Jahre Grundrentenzeiten nachweisen kann. Dabei zählen Pflichtbeitragszeiten für eine versicherte Beschäftigung, Kindererziehung und nicht erwerbsmäßige Pflege. Für den Fall, dass etwas weniger als 33 Jahre Grundrentenzeiten auf dem Rentenkonto gespeichert sind, besteht gegebenenfalls ein etwas gekürzter Anspruch auf die Leistung. Genaueres ist hierzu noch nicht bekannt.

Weiterhin heißt es im Koalitionspapier: "Auch rentenrechtliche Zeiten wie Berücksichtigungszeiten wegen Kindererziehung und Pflege bis zu zehn Jahren oder wegen des Bezugs von Leistungen bei Krankheit und Rehabilitation (Kranken- und Übergangsgeld) sowie Zeiten der auf Antrag pflichtversicherten Selbstständigen zählen dazu".

Die ersten zehn Lebensjahre eines Kindes zählen als "Kinderberücksichtigungszeit". Bei mehreren Kindern zählt dabei meist die Zeit bis zum 10. Geburtstag des jüngsten Kindes. Für eine Mutter, die im Januar 1973, 1978 und im Dezember 1984 jeweils ein Kind zur Welt gebracht hat, zählt die Zeit von Januar 1973 bis Dezember 1994 – das sind 22 Jahre – als Kinderberücksichtigungszeit und damit als Grundrentenzeit.

Die Betroffene benötigt damit nur noch weitere 13 Jahre an Pflichtbeitragszeiten, um die erforderlichen Zeiten für einen Grundrentenanspruch zusammenzubekommen.

Die neue Grundrente - attraktiv auch für Selbstständige?!

Auch vor dem Hintergrund der geplanten Grundrente könnte für Selbstständige die Entscheidung für eine Pflichtversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung attraktiv sein, denn die Zeit der Zahlung freiwilliger Beiträge zählt nicht als Grundrentenzeit, wohl aber die Monate und Jahre der selbst gewählten "Antragspflichtversicherung".

Diese Pflichtversicherung in der Deutschen Rentenversicherung können Selbstständige innerhalb von fünf Jahren nach Aufnahme ihrer Tätigkeit beantragen. Eine vorherige freiwillige Versicherung ist nicht erforderlich. Der Antrag kann also auch gestellt werden, wenn man schon (fast) fünf Jahre selbstständig tätig ist und bislang keine Beziehung zur gesetzlichen Rentenversicherung hatte.

Anspruch auf Grundrente auch bei Minijobs

Eine (preiswerte) Möglichkeit zur Ansammlung von Grundrentenzeiten bieten geringfügige Beschäftigungsverhältnisse (450-Euro-Jobs). Dafür darf man allerdings die Rentenversicherungspflicht der Jobs, die automatisch eintritt, nicht abwählen. Durch die Abwahl spart man wenig (maximal derzeit 16,20 € im Monat) und verliert viel, denn ein rentenversicherter Minijob zählt für die Rente als vollwertige Versicherungszeit und damit auch als Grundrentenzeit.

Dies gilt übrigens auch für einen Mini-Minijob mit einem Monatsverdienst von beispielsweise 200,– €. Nur 7,20 € im Monat kostet dann der volle Rentenversicherungsschutz.

Diese Zeiten zahlen nicht in die Grundrente ein

Nach dem Koalitionsbeschluss deutet alles darauf hin, dass Zeiten des Bezugs der Versicherungsleistung Arbeitslosengeld I und Zeiten des Bezugs von Arbeitslosenhilfe nicht als Grundrentenzeiten zählen werden. Das gilt auch für den Arbeitslosengeld-II-Bezug.

Für Bezieher von Arbeitslosengeld I oder Arbeitslosengeld II bietet jedoch die Minijob-Variante eine Möglichkeit, dass auch diese Zeit der Arbeitslosigkeit Grundrenten-Ansprüche sichert – allerdings nur, wenn die Rentenversicherungspflicht nicht abgewählt wird.

Die Betroffenen können ganz legal einen bei der Arbeitsagentur beziehungsweise dem Jobcenter angemeldeten Minijob ausüben. Das bringt also nicht nur finanzielle Vorteile, weil ein Teil des Verdienstes nicht mit den Geldleistungen für Arbeitslose verrechnet wird.

Anspruch auf Grundrente unterliegt einer Einkommensprüfung

Und diese Einkommensprüfung muss bestanden werden. Die Bedürftigkeitsprüfung bei der Grundrente soll auf eine umfassende Einkommensprüfung beschränkt werden. Es interessieren also – anders als bei der Sozialhilfe beziehungsweise Grundsicherung – nicht das Vermögen und nicht der Immobilienbesitz der Betroffenen.

Nach dem Koalitionsbeschluss soll die volle Grundrente Alleinstehenden mit einem Einkommen von bis zu 1.250,– € und Paaren mit einem Einkommen von bis zu 1.950,– € gewährt werden, wobei bei Paaren die Art der steuerlichen Veranlagung keine Rolle spielen soll.

Dabei wird das zu versteuernde Einkommen unter Hinzurechnung des steuerfrei gestellten Anteils der Rente und aller Kapitalerträge zugrunde gelegt.

Genaueres weiß man hierzu allerdings noch nicht. Die Einkommensprüfung soll in einem einfachen Verfahren per elektronischem Datenaustausch zwischen den Finanzämtern und der Deutschen Rentenversicherung erfolgen. Dafür müssen allerdings noch sowohl die gesetzlichen als auch die technischen Voraussetzungen geschaffen werden.

Offen ist, was bei Rentnern geschieht, die keinen Einkommensteuerbescheid erhalten, da sie infolge Unterschreitens des steuerlichen Grundfreibetrags gar keine Einkommensteuererklärung abgeben müssen.

So wird die Höhe des Grundrente-Aufstockungsbetrages berechnet

Zur Berechnung der Grundrente werden in jedem Einzelfall die im Rentenkonto gespeicherten Entgeltpunkte zugrunde gelegt. Die bei Rentenbeginn erreichten Rentenansprüche werden dabei durch einen Zuschlag an Entgeltpunkten aufgestockt. Wenn geprüft wird, wie hoch der Zuschlag zur normalen Rente ist, zählen allerdings nicht alle Entgeltpunkte aus den Grundrentenzeiten. Kleine Jobs sollen nach den Plänen der Bundesregierung bei der Grundrente kein Rentenplus bringen. Hier werden nämlich – so das Ministerium – nur die sogenannten Grundrentenbewertungszeiten berücksichtigt.

Das klingt so ähnlich wie Grundrentenzeiten, es gibt jedoch einen zentralen Unterschied: Die Grundrentenzeiten sind wichtig, wenn es um den Anspruch auf die Grundrente genannte Aufstockung der Rente geht. Bei den Grundrentenbewertungszeiten geht es um die Höhe der Aufstockung bzw. deren Berechnung. Als Grundrentenbewertungszeiten zählen – so das Bundesarbeitsministerium – "nur diejenigen Grundrentenzeiten, die mindestens einen Wert von 0,025 EP/Monat (0,3 EP/Jahr) aufweisen".

Das bedeutet: Nur Beschäftigungsmonate, in denen Versicherte mindestens 30 % des Durchschnittseinkommens aller Versicherten erzielt haben, werden bei der Berechnung der Grundrente berücksichtigt. Kleine Jobs – auch Minijobs mit Rentenversicherungspflicht – bleiben damit außen vor, wenn die Höhe der Grundrente berechnet wird.

Aktuell liegt diese 30-Prozent-Grenze bei einem monatlichen Bruttoentgelt von 1.014,– €. Rentenpunkte aus einer Beschäftigung, deren Entgelt mindestens 1.014,– € beträgt, sollen also mitzählen, wenn die Grundrente berechnet wird. Die hier erzielten Rentenpunkte werden gegebenenfalls verdoppelt. Ist das monatliche Bruttoeinkommen dagegen niedriger, bringt der Job zwar normale Rentenansprüche, aber kein zusätzliches Rentenplus.

Für diejenigen, die heute bereits Rente beziehen, bedeutet das voraussichtlich: Die Rentenversicherung muss errechnen, welcher Teil der Rente auf Grundrentenbewertungszeiten beruht. Nur dieser Teil der Rente kann aufgestockt werden.

Alle Entgeltpunkte aus Grundrentenbewertungszeiten werden addiert. Falls dabei im Schnitt pro Jahr weniger als 0,8 Rentenpunkte herauskommen, gibt es – wenn die sonstigen Voraussetzungen erfüllt sind – eine Rentenaufstockung, maximal auf eine Gesamtrente von etwa 950,– € brutto.

Im Koalitionspapier heißt es hierzu: "Dazu wird die Rente für höchstens 33 Jahre auf das Zweifache des EP-Durchschnittswertes, jedoch maximal auf 0,8 EP hochgewertet. Zur Stärkung des Äquivalenzprinzips wird der Zuschlag sodann um 12,5 % reduziert". Was diese Formulierung im Koalitionspapier praktisch bedeutet, verdeutlichen folgende Beispiele.