Einzelhandel: Einheitliche Kleidung kein Arbeitslohn

 - 

Stellt ein Einzelhandelsunternehmen seinen Verkäufern einheitliche Kleidung zur Verfügung, handelt es sich dabei nicht um Arbeitslohn. Die Überlassung erfolge in erster Linie im Interesse des Arbeitgebers, um das Erscheinungsbild der Angestellten zu verbessern, urteilte der Bundesfinanzhof.

Geklagt hatte eine Bäckereikette, die ihren Verkäufern unter anderem Strickjacken, Hemden und Krawatten überlassen hatte. Die Textilien mussten während der Arbeitszeit getragen werden, waren aber nicht durch ein Firmenlogo gekennzeichnet. Deswegen unterstellte das Finanzamt, dass die Angestellten auch in ihrer Freizeit von den Kleidungsstücken Gebrauch machen könnten und verlangte Lohnsteuer vom  Arbeitgeber. Der Bundesfinanzhof gab dem Unternehmen Recht. Die Kleidungsstücke seien uniformähnlich und weder exklusiv noch hochpreisig. Deswegen handele es sich nicht um Arbeitslohn (BFH-Urteil vom 22.6.2006, Az.VI R 21/05).

Zu einem anderen Ergebnis kamen die Richter im Falle eines leitenden Angestellten, dem seine Firma teure Designeranzüge zur Verfügung stellte. In diesem Fall handelt es sich um Arbeitslohn - selbst dann, wenn das Unternehmen die Kleidungsstücke selbst herstellt (BFH-Urteil vom 11.4.2006, Az. VI R 60/02)

Weitere News zum Thema

  • Wenn das Finanzamt ehrliche Angaben von Arbeitnehmern ignoriert...

    [] Ein Finanzamt übernahm die elektronisch übermittelten Lohndaten eines Arbeitnehmers, der aber einen anderen Arbeitslohn in seiner Steuererklärung erklärt hatte. Wenn das dem Finanzamt später irgendwann auffällt, ist es zu spät: Ändern nicht mehr möglich, sagt der BFH. mehr

  • Wenn Kollegenstreit auf dem Weg zur Arbeit eskaliert

    [] Stellen Sie sich vor, Sie fahren mit einem Kollegen gemeinsam zur Arbeit. Dann gibt es Streit. Und es wird handgreiflich. Klar: Das wird Ihnen so hoffentlich wohl niemals passieren. Doch wenn sich so etwas ereignen sollte: Bei Verletzungsfolgen kann ggf. die Berufsgenossenschaft eintreten. Das entschied das Landessozialgericht Baden-Württemberg am 22.11.2017 (Az. L 1 U 1277/17). mehr

  • Besteuerung von Aufstockungsbeträgen zum Transferkurzarbeitergeld

    [] Erhält ein Arbeitnehmer von einer Transfergesellschaft, in der er nach Beendigung seines bisherigen Arbeitsverhältnisses übergangsweise beschäftigungslos angestellt ist, Aufstockungsbeträge zum Transferkurzarbeitergeld, unterliegen diese Beträge dem ermäßigten Steuertarif. mehr

  • Wenn der Arbeitgeber Zuschläge falsch einordnet

    [] Bekommen Sie Zuschläge für Sonntagsarbeit, Feiertagsarbeit oder Nachtarbeit? Dann sollten Sie wissen, dass deren Steuerfreiheit nicht von der entsprechenden Einordnung des Arbeitgebers abhängig ist! mehr

  • Fahrtenbuch: Ordnung muss sein!

    [] Dass ein Fahrtenbuch steuerlich nur dann anerkannt wird, wenn es fortlaufend und zeitnah geführt wird, ist scheinbar noch immer nicht jedem bekannt. Anders lässt sich der folgende Fall kaum erklären. mehr

Weitere News zum Thema

schließen

Link empfehlen

Mit der Inanspruchnahme des Services willigen Sie in folgende Vorgehensweise ein:

Ihre eigene E-Mail-Adresse und die des Empfängers werden nur zu Übertragungszwecken verwendet - um den Adressaten über den Absender zu informieren, bzw. bei einem Übertragungsfehler eine Benachrichtigung zu übermitteln. Um einen Missbrauch dieses Services zu vermeiden, wird Steuertipps.de die Identifikationsdaten (IP-Adresse) jedes Nutzers der versandten E-Mail in Form eines E-Mail-Header-Record (X-Sent-by-IP) beifügen und für einen Zeitraum von zwei Monaten speichern. Sofern Dritte glaubhaft machen, dass sie durch die Versendung eines Artikels im Rahmen dieses Services in ihren Rechten verletzt wurden, wird Steuertipps.de die Identifikationsdaten zur Rechtsverfolgung herausgeben.